Führungskräfte Coaching
Täglich steigen die Möglichkeiten und Chancen in unserer Arbeitswelt durch Smartphones, iPads, Internet, etc. Eine Weltreise ist nur ein Mausklick entfernt, welches die Erwartungen von unseren Arbeitgebern sowie Kunden einerseits und den Wettbewerb andererseits steigen lassen. Höherer Druck auf das Management vieler Firmen ist oft das Resultat. Daher kommen viele Firmen zu dem Entschluss, noch mehr arbeiten zu müssen, um erfolgreich diesem Druck zu bestehen. Dies führt jedoch langfristig langsam aber sicher zu Mitarbeiterunzufriedenheit und die Folge sind steigende Zahlen der Fluktuation bzw. Krankheitstage.
Der Schlüssel ist jedoch effizienter zu arbeiten anstatt länger bzw. härter. Durch das Führungskräfte Coachingprogramm (individuell oder auch in Gruppen) greift DKI in den Denkprozess der Entscheidungsträger bzw. Führungskräfte ein, sowohl auf bewusster als auch auf unbewusster Ebene, und versorgt sie zusätzlich mit speziellen Soft Tools. Diese Vorgehensweise stellt sicher, dass die Firmenstrategie und Ziele gründlich verstanden, akzeptiert und, auf fast unglaublich leichte Art, auf allen Arbeitsebenen realisiert werden können.
Die Schwerpunkte des Coachings:
- Erfolgreiche Führung mit Geschick
- Selbstvertrauen aufbauen und dauerhaft erhalten
- Sich Anerkennung und Respekt verschaffen
- Sich und andere mit Geschick motivieren
- Entdeckung und Eliminierung von versteckten und einschränkenden Glaubenssätzen
- Smarter Umgang mit schwierig erscheinenden Situationen und Personen (Chefs, Mitarbeiter, Kollegen, Kunden, Lieferanten)
- Ängste und negativer Stress dauerhaft loswerden
- Ziele setzen und mit Leichtigkeit erreichen
- Mit Freude und Leichtigkeit führen
- Lampenfieber in den Griff bekommen
- Eigener Chef auf geschickter Art managen
- Ausgleich von Berufs- und Privatleben
- Wie man am Arbeitsplatz respektiert und zu Hause geliebt wird
- Wie man mehr Ergebnisse durch weniger Arbeit erreicht
Dauer des Coachings:
- 3 Tage
- 4×4 Stunden Nachbetreuung (Vor Ort, Skype, Telefon, …)